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[泽亚视野]绩效考核方案有什么特点？2017年12月08日: 绩效考核方案是帮助企业和企业家，通过解决管理和经营问题，鉴别和抓住新机会，强化学习和实施变革以实现企业目标的一种独立的、专业性咨询服务。绩效考核方案由具有丰富经营管理知识和经验的专家，深入到企业现场，与企业管理人员密切配合，运用各种科学方法，找出经营管理上存在的主要问题，进行定量及定性分析，查明产生问题的原因，提出切实可行的改善方案并指导实施，以谋求企业坚实发展的一种改善企业经营管理的服务活动。企业管理咨询整体方案的服务特点模式：十年中国之路，通用咨询为各行业的数十[详细]; 阅读（106）标签：