导读：2018年7月16日，广州市泽亚企业管理咨询有限公司携手红旗集团电力金具有限公司实施经营管理变革，帮助企业提升经营业绩，为企业达成2018年经营目标而努力!

  酷热炎炎，阻挡不了红旗人渴望变革的决心，8月10日9：00，红旗电力金具培训室随着雄壮的《运动员进行曲》高亢奏起，公司董事长王春余、管理变革领导小组成员、各部门主要负责人及泽亚咨询驻红旗项目组老师在主席台就坐。

  会议由行政部经理陈旭琴女士主持，陈经理首先介绍了与会的各位领导、部门负责人和泽亚咨询的两位老师，强调了会议纪律，并高声宣布誓师大会开始。

  首先，公司董事长王春余先生代表公司做管理变革誓师大会致辞。王董强调，公司引进咨询公司协助进行管理变革，是红旗发展中的一件大事，需要全体员工积极参与，发挥主人翁精神，将变革持续进行到底。公司很重视此次变革，希望部门负责人带头，带领本部门员工配合老师做好接下来变革的每件事。

  接下来是《授权书》宣读和交接环节，董事长王春余宣读完红旗公司授予泽亚咨询驻红旗电力金具项目组老师的《授权书》后，郑重地将《授权书》交到了红旗项目组组长杨征文老师手上，全场响起了热烈的掌声。

  会上，董事长王春余宣读任命了管理变革领导小组组织结构、工作职责，将大红的任命书陆续交到14个部门负责人手中。一个个任命书，代表着沉甸甸的责任和重托！

  会上，还穿插了项目攻关小组成员亮相和集体表决心环节，共有2个攻关小组成员依次上台，表达了此次管理变革项目攻关中要发扬集体斗志、攻克难关、攻出成绩等铮铮誓言。

  在代表发言环节，营销中心总监蒋丹薇、PMC部经理谢良勇代表高层发言;仓管员周莉、焊接车间组长李友维代表基层管理者发言。代表们的发言一致表达了积极支持变革，全力投身变革，表明了在变革中提升自我、提升团队战斗力和凝聚力的决心。

  泽亚咨询驻红旗项目组艾桦老师和杨征文老师先后上台发言，他们分别从变革的目的、意义、要求、特点和愿景等方面做了较为详细的阐述。号召大家积极行动起来，配合老师们走好变革的每一步。

  在领导小组宣誓环节，董事长王春余带领管理变革领导小组的每一位成员宣誓，并带头在宣誓板上签名。

  全体员工宣誓环节，在行政部经理陈旭琴领誓下，全体员工起立集体宣誓。庄严的会场、严肃的人群，大家举起拳头，齐声宣誓，再次表达了全体员工渴望变革、改变公司、改变自我的愿望。

  集体宣誓之后，大家有秩序地排队上台签名。

  会后，董事长王春余、管理变革领导小组成员和泽亚咨询的老师们一起合影留念。

  誓师大会的成功召开，意味着红旗金具管理变革进入正式实施阶段，让我们预祝红旗金具管理变革取得圆满成功!